Tesla-Aktie: Irrsinn!

Wenn Elon Musk sich persönlich als Recruiter einschaltet, horcht die Tech-Welt besonders auf. Im Februar 2026 hat der Tesla-Chef eine gezielte Charmeoffensive in Südkorea gestartet, um die klügsten Köpfe der Halbleiterindustrie direkt für seine Vision zu gewinnen. Es geht dabei nicht um gewöhnliche Komponenten, sondern um das neuronale Herzstück der Mobilität von morgen: hocheffiziente KI-Chips.

Rekordpläne für die Hardware-Zukunft

Das erklärte Ziel von Tesla Korea ist so ambitioniert wie gewohnt. Man möchte eine KI-Chip-Architektur entwickeln, die das weltweit höchste Produktionsvolumen erreicht. Tesla will sich damit endgültig von der Abhängigkeit externer Zulieferer befreien und die Hardware für autonomes Fahren sowie Roboter wie „Optimus“ komplett in Eigenregie kontrollieren. Es ist der nächste große Schritt in Richtung einer lückenlosen vertikalen Integration.

Probleme lösen statt Lebensläufe polieren

Der Bewerbungsprozess bricht dabei radikal mit traditionellen Standards der Personalabteilungen. Wer für Musk arbeiten will, braucht keine glattgebügelte Mappe mit poliertem Anschreiben. Die Kandidaten sollen schlicht die drei komplexesten technischen Probleme beschreiben, die sie in ihrer bisherigen Laufbahn geknackt haben.

Das Silicon Valley des Ostens im Visier

Warum ausgerechnet Südkorea? Das Land ist längst das globale Kraftzentrum der Speicherchip-Produktion. Mit Schwergewichten wie Samsung und SK Hynix vor der Haustür sitzt hier eine Dichte an Fachwissen, die weltweit ihresgleichen sucht. Musk weiß genau, dass der Sieg im KI-Rennen nur über die überlegene Hardware führt. Wer die effizientesten Chips baut, kontrolliert am Ende die Intelligenz der Maschinen – und Korea liefert hierfür das nötige Personal.

Mit diesem Vorstoß unterstreicht Tesla erneut, dass es sich längst nicht mehr als reiner Autobauer definiert. Das Unternehmen transformiert sich zu einem KI- und Hardware-Giganten, der versucht, seine technologische Basis bis in die tiefsten Schichten der Chip-Architektur selbst zu gestalten.