Accenture Aktie: KI-Pflicht

Accenture macht Ernst mit künstlicher Intelligenz – und zwar intern. Der Beratungsriese knüpft Beförderungen ins Top-Management künftig an die regelmäßige Nutzung firmeneigener KI-Tools. Wer nicht mitzieht, bleibt auf der Karriereleiter stehen. Die Botschaft ist klar: KI-Kompetenz wird zur Führungsvoraussetzung.

Wer aufsteigen will, muss AI nutzen

Die neue Richtlinie betrifft Senior Manager und Associate Directors, die in Führungspositionen aufsteigen wollen. Per interner E-Mail wurden die Mitarbeiter informiert: Regelmäßige KI-Nutzung wird zum messbaren Beförderungskriterium. Bei bestimmten Führungskräften trackt das Unternehmen bereits die wöchentlichen Logins auf die unternehmensinternen KI-Plattformen.

Allerdings gilt die Regelung nicht global. Mitarbeiter in zwölf europäischen Ländern sowie jene, die an US-Regierungsaufträgen arbeiten, sind von der Vorgabe ausgenommen – vermutlich aus datenschutz- und sicherheitsrechtlichen Gründen.

Strategie mit Konsequenz

Ein Accenture-Sprecher bestätigte die Maßnahme und verwies auf die Unternehmensstrategie: Man wolle der "kundenorientierteste, KI-gestützte und beste Arbeitgeber" werden. Das erfordere die Einführung modernster Technologien – nicht nur für Kunden, sondern auch intern.

Die Ankündigung folgt auf frühere Aussagen von CEO Julie Sweet, die bereits angedeutet hatte: Mitarbeiter, die sich nicht an KI anpassen können, werden das Unternehmen verlassen müssen. Accenture hat Partnerschaften mit OpenAI und Anthropic geschlossen und erhebliche Summen in generative KI investiert.

Vorreiter oder Warnsignal?

Mit der Verknüpfung von KI-Nutzung und Karrierechancen setzt Accenture ein Signal in der Beratungsbranche. Die Maßnahme soll die eigene Expertise untermauern und das Unternehmen als KI-Vorreiter positionieren. Parallel dazu bewegt sich die Aktie derzeit nahe ihrem 52-Wochen-Tief – ein Hinweis darauf, dass Investoren trotz der strategischen Neuausrichtung skeptisch bleiben. Die Frage ist, ob die interne KI-Offensive auch die Marktbewertung nachhaltig stärken kann.