Die Lufthansa steht vor einem heiklen Balanceakt. Während Analysten der Aktie bereits kritisch gegenüberstehen, verschärft sich der Druck von innen: Am Montag starteten die Tarifverhandlungen mit Verdi für 20.000 Bodenmitarbeiter. Die Forderungen der Gewerkschaft haben es in sich und könnten die ohnehin angespannte Kostensituation des Konzerns weiter belasten.

Verdi fordert 6 Prozent mehr Gehalt

Die Vereinte Dienstleistungsgewerkschaft tritt mit klaren Vorstellungen in die Verhandlungsrunde ein. Für das Bodenpersonal werden 6 Prozent mehr Lohn gefordert, mindestens jedoch 250 Euro monatlich für die unteren Entgeltgruppen. Zudem soll der neue Tarifvertrag nur eine kurze Laufzeit erhalten.

Die wichtigsten Forderungen im Überblick:

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  • 6 % Gehaltserhöhung für rund 20.000 Beschäftigte
  • Mindestens 250 Euro monatlich für untere Lohngruppen
  • Kurze Vertragslaufzeit

Für das Management bedeutet dies eine Gratwanderung: Einerseits gilt es, einen kostspieligen Arbeitskampf mit möglichen Streiks zu vermeiden. Andererseits würde ein Nachgeben bei den Forderungen die Personalkosten spürbar in die Höhe treiben und die Margen belasten.

Analysten bleiben skeptisch

Die Verunsicherung am Markt wird durch aktuelle Analysteneinschätzungen verstärkt. Barclays stufte die Aktie Mitte Januar von "Equal Weight" auf "Underweight" herab – eine klare Verkaufsempfehlung. Trotz einer Anhebung des Kursziels auf 7,80 Euro überwiegt die fundamentale Skepsis der britischen Investmentbank.

Auch andere Häuser bleiben zurückhaltend. Die Deutsche Bank Research hält an ihrer "Hold"-Einschätzung fest, sieht den fairen Wert bei 8,60 Euro. Bernstein Research stuft die Aktie weiterhin mit "Market-Perform" und einem Kursziel von 7,75 Euro ein.

Die erste Verhandlungsrunde in Frankfurt am Main dürfte richtungsweisend sein. Wie viel Spielraum die Lufthansa der Gewerkschaft einräumt, wird nicht nur über die Stimmung im Unternehmen entscheiden, sondern auch darüber, ob sich die Analystenskepsis in den kommenden Wochen weiter verstärkt.

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