Oracle spaltet derzeit die Märkte mit zwei drastischen Entscheidungen: Einerseits integriert der Konzern OpenAIs neueste GPT-5-Technologie direkt in seine Kernprodukte und positioniert sich als KI-Vorreiter. Andererseits streicht das Unternehmen massiv Stellen – allein in Indien trifft es fast jeden zehnten Mitarbeiter. Steht Oracle vor einem brillanten Neuanfang oder einem riskanten Balanceakt?

KI-Offensive mit OpenAI-Power

Oracle macht Ernst mit künstlicher Intelligenz und baut OpenAIs GPT-5-Modell direkt in seine zentralen Geschäftsanwendungen ein. Betroffen sind die Oracle Fusion Cloud Applications, NetSuite und Oracle Health – allesamt Kernprodukte des Konzerns.

Die Integration geht dabei weit über oberflächliche KI-Features hinaus. Nutzer erhalten intelligente Datensuchfunktionen, automatisierte Code-Generierung und die Möglichkeit, komplexe Arbeitsabläufe zu optimieren. Besonders clever: Oracle hält die Daten innerhalb seines eigenen Systems, was für Kunden aus regulierten Branchen wie dem Gesundheitswesen oder der Finanzindustrie ein entscheidender Vorteil ist.

Die Strategie dahinter ist klar: KI wird vom netten Zusatz zum unverzichtbaren Kern der Oracle-Welt. Kunden sollen praktisch keine andere Wahl haben, als im Oracle-Ökosystem zu bleiben.

Drastischer Personalabbau als Kehrseite

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Während Oracle technologisch aufrüstet, greift das Unternehmen gleichzeitig zum Rotstift. In Indien verlieren rund zehn Prozent der Belegschaft ihren Job – ein drastischer Schritt im Rahmen einer globalen Umstrukturierung.

Der Konzern begründet die Maßnahme mit der strategischen Neuausrichtung auf KI und Cloud-Infrastruktur. Ressourcen werden von traditionellen Geschäftsbereichen abgezogen und in zukunftsträchtige Technologien umgeleitet. Was sich rational anhört, bringt aber erhebliche Unsicherheiten mit sich.

Märkte zwischen Hoffnung und Skepsis

Diese doppelte Strategie stellt Investoren vor ein Dilemma. Die GPT-5-Integration könnte Oracle an die Spitze der Unternehmens-KI katapultieren und völlig neue Umsatzströme erschließen. Gleichzeitig verstärken derart massive Stellenstreichungen die Sorgen über operative Risiken während der Übergangsphase.

Die Aktie muss nun beide Seiten der Medaille verarbeiten: das gewaltige Potenzial der KI-Revolution und die unmittelbaren Folgen einer radikalen Umstrukturierung.

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