FACC-Aktie: Weibliche Qualitäten!

Initiativen für mehr Gleichberechtigung treffen in vielen Teilen der Welt aktuell auf verstärkten Gegenwind. Das Paradebeispiel sind die USA, wo entsprechende Initiativen gezielt unter Druck gesetzt werden. Auch manches Unternehmen aus dem Ausland gibt dem Druck von Washington nach und streicht Programme für Gleichberechtigung.

Letztere spielt bei FACC hingegen noch immer eine große Rolle und für die eigenen Initiativen wurde das Unternehmen nun vom Land Oberösterreich mit dem Preis "StarkeFrauen.StarkesLand" in der Kategorie "Unternehmen mit über 100 Mitarbeiter*innen" ausgezeichnet.

FACC setzt auf Gleichberechtigung

Ausgezeichnet wurde das im Jahr 2023 ins Leben gerufene Frauennetzwerk FACC Wings for Women, mit dem Frauen gezielt für technische Berufe und Führungspositionen angelockt werden sollen. Damit dies funktioniert, gibt es unter anderem flexible Arbeitszeitmodelle und eine ganztägige Kinderbetreuung.

Bei der Übergabe des Preises wurde von Landeshauptmann-Stellvertreting Christine Haberlander lobend erwähnt, dass auch Männer in das Programm eingebunden werden. Echte Gleichstellung funktioniere nur gemeinsam, ließ die Politikerin wissen. Die Präsidentin von FACC Wings for Women stellte derweil in den Vordergrund, dass divers aufgestellte Unternehmen resilienter, erfolgreicher und innovativer seien.

Tatkräftige Unterstützung

Die FACC-Aktie reagierte zwar nicht weiter auf das Ganze. Dennoch ist es auch aus Anlegersicht erfreulich, dass das Unternehmen sich offen präsentiert, denn damit dürfte es leichter sein Fachkräfte an sich zu binden. Welches Geschlecht jene haben mögen, das kann den Aktionären herzlich egal sein.