Der Logistikriese UPS steckt mitten in einem radikalen Umbruch – und der könnte für Anleger gleichermaßen Chance wie Risiko sein. Während das Management die größte Restrukturierung in der Unternehmensgeschichte vorantreibt, eskaliert der Konflikt mit der mächtigen Teamsters-Gewerkschaft. Doch was bedeutet das für die Aktie, die bereits seit Monaten unter Druck steht?

"Network of the Future" – Umbau auf Risiko

Im Zentrum der Strategie steht der ehrgeizige Plan "Network of the Future", der die Schließung von 200 Sortierzentren innerhalb von fünf Jahren vorsieht. Bereits im vergangenen Jahr wurden Dutzende Standorte konsolidiert. Ziel ist klar: mehr Automatisierung, höhere Profitabilität. Gleichzeitig reduziert UPS bewusst das Geschäft mit Amazon um über 50% bis Ende 2026 – ein mutiger Schritt, der weniger profitable Volumina abschneiden soll.

Doch der Preis für diese Effizienz ist hoch. Rund 20.000 Stellen sollen gestrichen werden, vor allem im Frontline-Bereich. Besonders brisant: Erstmals in der Unternehmensgeschichte bietet UPS nun sogar freiwillige Abfindungen für gewerkschaftlich organisierte Zusteller an – mit "großzügigen finanziellen Paketen" zusätzlich zu den regulären Rentenleistungen.

Teamsters schlagen zurück

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Die Reaktion der mächtigen Teamsters-Gewerkschaft ließ nicht lange auf sich warten. Sie wirft UPS vor, mit den Abfindungsangeboten den erst im August 2023 ratifizierten Tarifvertrag zu brechen. Dieser sieht eigentlich die Schaffung von 22.500 neuen Vollzeitstellen vor. Die Gewerkschaft ruft ihre Mitglieder nun zum Widerstand auf und fordert die Ablehnung der Angebote. Ein Machtkampf, der die ohnehin angespannte Arbeitsatmosphäre weiter eskalieren lassen könnte.

Märkte bleiben skeptisch

Trotz eines überraschend positiven Quartalsergebnisses – mit einem bereinigten Gewinn je Aktie von 1,49 US-Dollar bei erwarteten 1,38 US-Dollar – bleibt die Skepsis der Anleger spürbar. Die Aktie notiert deutlich unter ihren wichtigen Durchschnittswerten, ein klares Abwärtssignal. Während einige institutionelle Investoren wie HM Payson & Co. ihre Positionen sogar deutlich ausbauen, zeigen andere wie die Bank of New York Mellon Corp Zurückhaltung.

Die entscheidende Frage: Kann UPS den Spagat zwischen radikaler Effizienzsteigerung und Arbeitsfrieden meistern? Die kommenden Monate werden zeigen, ob der Logistikriese seinen Abstieg stoppen oder sich in einem Teufelskreis aus Restrukturierungskosten und Arbeitskonflikten verfangen wird. Für Anleger bleibt es ein Hochrisiko-Spiel mit ungewissem Ausgang.

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