Der Großhändler Metro setzt ein klares Signal an die Märkte: Pünktlich zum Quartalsstart wird die Geschäftsführung in Deutschland von vier auf sechs Mitglieder erweitert. Dieser strategische Schachzug soll die Transformation des Konzerns beschleunigen - doch kann das interne Powerplay die Aktie beflügeln?

Neue Machtverteilung im Vorstand

Statt auf externe Impulse setzt Metro auf erfahrene interne Manager. Zwei langjährige Konzern-Veteranen steigen in die Geschäftsführung auf:

  • Vertriebsoffensive: Sabrina Ley, seit 2013 im Unternehmen, übernimmt die neu geschaffene Position für Sales & Operations. Ihre Mission: höhere Marktdurchdringung und direktere Kundenansprache.
  • Logistik-Revolution: Erol Yildizgörer, seit 1997 bei Metro, wird Geschäftsführer für Supply Chain Management & Logistics. Eine klare Ansage an die Kostenfront.

Die bestehende Führungsriege um CEO Roland Ruffing bleibt erhalten - ein wichtiger Stabilitätsanker in der Umbauphase.

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sCore-Strategie zeigt Zähne

Die Personalrochade ist kein Zufall, sondern konsequente Umsetzung der "sCore"-Strategie. Metro verlagert den Fokus von strategischen Diskussionen auf operative Schlagkraft. Besonders der neue Logistik-Posten unterstreicht die Bedeutung dieses Kostentreibers im Großhandel.

Doch der Beweis liegt im Ergebnis: Können die Maßnahmen die Margen spürbar verbessern? Die nächsten Quartalszahlen werden zeigen, ob der interne Kraftakt Früchte trägt. Für Anleger bleibt die entscheidende Frage: Schafft es der Konzern, durch effizientere Strukturen im harten Wettbewerb zu punkten?

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