Der Nutzfahrzeughersteller schlägt zwei Wege gleichzeitig ein: Während das Unternehmen massiv in die Zukunft investiert, kündigt es gleichzeitig einen drastischen Personalabbau an. Können sich die Bullen trotz der gemischten Signale durchsetzen?

Das neue Logistikzentrum in Halberstadt markiert einen Meilenstein für den Konzern. Mit einer Investition von 500 Millionen Euro entsteht dort das größte Logistikprojekt in der Firmengeschichte. Die Anlage mit der Fläche von 35 Fußballfeldern soll künftig bis zu 300.000 Ersatzteile an 3.000 Händler in über 170 Ländern liefern. Bis zu 600 neue Arbeitsplätze entstehen am Standort im Landkreis Harz.

Schatten über dem Erfolg

Doch die Euphorie wird getrübt: Parallel verkündete der Konzern den Abbau von 5.000 Stellen bis Ende 2030. Diese drastische Maßnahme soll die Margen wieder in höhere Regionen bringen. Bereits im Frühjahr hatte sich das Unternehmen mit dem Betriebsrat auf weitreichende Sparmaßnahmen geeinigt.

Die Investoren reagieren zwiespältig auf diese Doppelstrategie. Während die Modernisierung der Logistik langfristig Vorteile verspricht, belastet der angekündigte Personalabbau die Stimmung. Das Unternehmen betont jedoch, dass der neue Standort Halberstadt von den Kürzungen nicht betroffen sein soll.

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Analysten bleiben gespalten

Das Aktienrückkaufprogramm und der Kapitalmarkttag in Charlotte haben dem Papier zuletzt Auftrieb verliehen. Die Expertenmeinungen bleiben dennoch geteilt: Von 21 befragten Analysten raten elf zum Kauf, während zehn zu "Halten" oder "Verkaufen" tendieren.

Die Deutsche Bank gehört zu den Optimisten und bewertet das Papier weiterhin mit "Buy". Charttechnisch hat sich das Bild aufgehellt - die Aktie nimmt Kurs auf das Jahreshoch. Ob dieser Schwung ausreicht, um die Unsicherheiten rund um den Stellenabbau zu überwinden, bleibt die entscheidende Frage für die kommenden Wochen.

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