Ericsson (B) Aktie: Klarheit über den Kursverlauf?

Telekommunikationsriese reorganisiert Führungsteam und Regionalstruktur während die Hauptversammlung Dividendenzahlung in zwei Tranchen und ein neues Vergütungsprogramm genehmigt.

Die Hauptversammlung von Ericsson hat kürzlich wichtige Entscheidungen getroffen, die Einfluss auf die Marktposition des Unternehmens haben könnten. Die Aktie schloss am Freitag bei 7,25 € und verzeichnete im vergangenen Monat einen Rückgang von 7,90%. Trotz der jüngsten Schwäche liegt der Kurs jedoch immer noch 43,39% über dem Niveau des Vorjahres.

Die Aktionäre genehmigten eine Dividende von 2,85 SEK pro Aktie für das Geschäftsjahr 2024. Die Ausschüttung erfolgt in zwei Tranchen: 1,43 SEK am 1. April 2025 und 1,42 SEK am 2. Oktober 2025. Die Stichtage wurden auf den 27. März 2025 für die erste Rate und den 29. September 2025 für die zweite Rate festgelegt.

Jan Carlson wurde als Vorsitzender des Verwaltungsrats wiedergewählt. Neu im Gremium sind Christian Cederholm und Marachel Knight, die frische Perspektiven in die strategische Ausrichtung des Unternehmens einbringen sollen. Zudem bestätigten die Aktionäre das langfristige variable Vergütungsprogramm 2025 (LTV 2025) für das Führungsteam von Ericsson. Dieses Programm umfasst maximal 12,7 Millionen B-Aktien, was etwa 0,38% der gesamten registrierten Aktien entspricht. Es beinhaltet Performance Share Awards mit einer dreijährigen Sperrfrist und zielt darauf ab, die Anreize für Führungskräfte mit dem langfristigen Aktionärswert in Einklang zu bringen.

Führungswechsel und Neuorganisation

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Ericsson kündigte bedeutende Veränderungen in seinem Führungsteam und seiner regionalen Struktur an. Per Narvinger wurde mit Wirkung zum 15. März 2025 zum Executive Vice President und Leiter des Geschäftsbereichs Networks ernannt. Jenny Lindqvist wechselt von ihrer bisherigen Position als Leiterin des Marktbereichs Europa und Lateinamerika zur Leitung des Geschäftsbereichs Cloud Software and Services.

Im Rahmen einer Umstrukturierung der Marktbereiche wurden zwei neue Regionen geschaffen: Market Area Americas unter der Leitung von Yossi Cohen und Market Area Europe, Middle East & Africa unter der Führung von Patrick Johansson. Diese Neuorganisation soll die betriebliche Effizienz steigern und gleichzeitig den Kundenfokus beibehalten.

Fredrik Jejdling, der langjährige Leiter des Geschäftsbereichs Networks, wird diese Position am 15. März 2025 abgeben und das Unternehmen nach fast zwei Jahrzehnten am 30. Juni 2025 verlassen. Die aktuellen Entwicklungen unterstreichen Ericssons Bemühungen, seine Führungsposition zu stärken und die Anreize für Führungskräfte mit den Interessen der Aktionäre in Einklang zu bringen.

Deloitte AB wurde als Wirtschaftsprüfer von Ericsson für den Zeitraum bis zur Hauptversammlung 2026 wiedergewählt, was für Kontinuität bei der Finanzaufsicht des Unternehmens sorgt.

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