Der Cloud-Anbieter strukturiert sein Geschäftsmodell neu, reduziert Personal und investiert verstärkt in künstliche Intelligenz, um Wachstumschancen zu nutzen und Rentabilität zu steigern.


Workday navigiert aktiv durch ein komplexes Marktumfeld und implementiert strategische Veränderungen zur Sicherung von Wachstum und Innovation. Angesichts eines aktuellen Kurses von 223,40 Euro und eines seit Jahresanfang verzeichneten Rückgangs von 9% setzt das Unternehmen verstärkt auf künstliche Intelligenz als Wachstumsmotor.

Im Februar kündigte Workday den Abbau von etwa 8,5% seiner Belegschaft an, was rund 1.750 Stellen entspricht. CEO Carl Eschenbach betonte, dass diese Maßnahme ein notwendiger Schritt sei, um die durch KI gebotenen Chancen zu nutzen: "Wir befinden uns inmitten der größten tektonischen Verschiebung, die wir je in unserem Leben erlebt haben, vielleicht sogar in der Geschichte der Welt. Dies ist wahrhaftig eine KI-Revolution bei Workday."

Die finanziellen Ergebnisse des vierten Geschäftsquartals zeigten eine Umsatzsteigerung von 15% im Jahresvergleich auf 2,2 Milliarden Dollar. Die Abonnementeinnahmen beliefen sich auf 2,04 Milliarden Dollar und übertrafen damit die Analystenerwartungen. Für das Geschäftsjahr 2026 prognostiziert Workday einen Abonnementumsatz von 8,8 Milliarden Dollar, was den Marktprognosen entspricht. Die Prognose für die operative Marge wurde auf 28% angehoben, was das Engagement für Profitabilität unterstreicht.

KI-Initiativen und Engagement im öffentlichen Sektor

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Mit der Einführung des "Agent System of Record" treibt Workday seine KI-Innovation weiter voran. Dieses System soll KI-Agenten in verschiedenen Rollen verwalten, darunter Wissensarbeit und Finanzprüfung, und zielt auf eine nahtlose Integration von KI-Agenten mit menschlichen Mitarbeitern zur Produktivitätssteigerung ab. Diese Entwicklung gewinnt besondere Bedeutung vor dem Hintergrund des deutlichen Kursrückgangs von 10,80% über die letzten zwölf Monate.

Im öffentlichen Sektor identifiziert Workday erhebliche Chancen innerhalb von Bundesbehörden und kritisiert die Ineffizienzen veralteter On-Premises-Systeme. Das Unternehmen plädiert für cloudbasierte Lösungen zur Verbesserung der operativen Abläufe. Trotz der Marktherausforderungen hat Workday Partnerschaften mit Bundeseinrichtungen wie dem Energieministerium und der Defense Intelligence Agency geschlossen, um deren Personal- und Finanzsysteme zu modernisieren. Diese Kooperationen unterstreichen Workdays Rolle bei der Förderung technologischer Fortschritte im öffentlichen Sektor.

Die jüngsten strategischen Entscheidungen von Workday, einschließlich der Personaloptimierung und des verstärkten Fokus auf KI, positionieren das Unternehmen für die Anpassung an sich entwickelnde Marktanforderungen. Der aktuelle Kurs liegt mit 17,88% deutlich über dem 52-Wochen-Tief von 189,52 Euro vom August 2024, zeigt aber mit einem Abstand von 16,45% zum 52-Wochen-Hoch auch erhebliches Aufholpotenzial.

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