Wie kommt man in Spitzen-Positionen? Was muss man tun, um dort zu bleiben? Warum scheitern auch exzellente Persönlichkeiten? Gibt es eine zweite Chance, eine zweite Karriere? Warum gibt es auch immer wieder grandiose Fehlentscheidungen von herausragend besetzten Gremien? Wie wird man ein guter Aufsichtsrat?

Eckart Reinke gab als Headhunter, Aufsichtsratsvermittler und Karriereberater - gab vortreffliche Antworten. Er hat viele Manager gemacht und auch wieder beim Abgang begleitet. Im Beteiligungsgeschäft hatte er selbst in zahlreichen Gremien Mandate inne und deren Dynamiken studiert. Er weiß heute als „Königsmacher“ was wirklich zählt.

Helmut Siegler, Vorstandsmitglied der Schoellerbank AG, nickte zustimmend bei der Reinke-Aussage: „Dass Menschen, die ein inneres Anliegen haben und in Unternehmen etwas bewegen wollen, in den Vorstand gehören."

Christine Catasta, Chairman and Senior Partner PwC Österreich stimmte mit Eckhart Reinke überein, dass sich Männer über Ihren Selbstwert, Titel und Position definieren, Frauen hingegen über ihre Fähigkeiten in ihrer Position.

Eckart Reinke Zitate zu:

Herausragenden Persönlichkeiten:

Jeder kann etwas werden, so wie er heute ist.
Aus normalen Menschen werden meist herausragende Persönlichkeiten, wenn sich in ihrem Leben ein Wendepunkt durch eine große, subjektive Niederlage ergibt.


Bewerbungsgesprächen:
Kommunizieren Sie zukunftsorientiert, 95 % sprechen von der Vergangenheit.


Netzwerk:
Es nützt nichts, wenn man alles kann, aber einem niemand kennt. Zur richtigen Zeit am richtigen Ort sein.

Frauen:
Männer werden nach Potenzial beurteilt, Frauen nach Erfahrung.
Ich bin großer Fan der Quote, wir brauchen sie leider noch.


Wer ist zum König geeignet?
Personen wachsen im Amt und werden großartig.
Wir brauchen mehr Charakter und weniger Charisma, mehr Substanz und weniger Stil - und Integrität!


Group Think:
Gremien mit ausschließlich außergewöhnlichen Persönlichkeiten treffen nachweislich die grandiosesten Fehlentscheidungen.


Langzeitvorstände:
Langzeitvorstände haben etwas gemeinsam, sie gelten als entscheidungsschwach, haben aber die Fähigkeit den richtigen Zeitpunkt für ihre Entscheidung zu erkennen.


Die zweite Karriere
gelingt, wenn Sie sich für eines der drei zentralen Themen entscheiden und die beiden anderen eliminieren. Entweder Einkommen oder beruflicher Standort oder die Position/Hierarchie.

Das Streichquartett „ATMOS“ umrahmte die Veranstaltung musikalisch und spannte den Bogen von Vivaldi und Händel bis Stevie Wonder.

Gesehen wurden u.a.:

Christine Catasta Chairman and Senior Partner PwC Österreich Helmut Siegler, Vorstandsmitglied Schoellerbank AG
Franz Witt-Dörring, Vorstandsvorsitzender Schoellerbank AG Eike Schmidt, COO, Brainloop, Deutschland

Helmut Pöllinger, Geschäftsführung, Brainloop Austria
Thomas Deutschmann, CEO, Brainloop, Deutschland
Ernst Vejdovszky, CEO, S-Immo AG
Ulrike Rabmer-Koller, Unternehmerin und WKO-Vizepräsidentin Holger Schwarting, Geschäftsführung, Sport 2000

Doris Tomanek, ehemaliges Vorstandsmitglied der UniCredit Bank Austria AG Samuel Brandstätter, Gründer und CEO, avedos
Günther Thumser, Österr. Verband der Markenartikelindustrie
Sonja Bydlinski, Hon. Professorin; Justizministerium

Bernhard Kratschmer, Rechnungshof
Walter Lentsch, Country Manager, CHUBB
Jürgen Kreindl, Director Entrepreneurship & Family Business, PwC Österreich Jasmin Soravia, Geschäftsführung SoReal/Soravia Gruppe
Ludwig Steinbauer, PORR Gruppe
Gerhard Zeilinger, Geschäftsführung, Motel One
Friedrich Mostböck, ERSTE Group Bank AG
Sabine Ohler, Wirtschaftsagentur Wien
Vera Led, Geschäftsführung UNiQUARE
Christian Grave, Rechtsanwalt, Aufsichtsrat und Stiftungsvorstand
Gerhard Massenbauer, CENSEO Gruppe
Alexander Picker, Transparency International
Austrian Chapter
Johann Pinterits, Geschäftsführung Gourmet
Gerhard Marischka, AR-Vorsitzender ISS Group
Christoph Senft, Geschäftsführer MWS Industrieholding, Tirol und Aufsichtsrat Helga Tomaschtik, PR-Expertin; Lang und Tomaschtik
Margarete Freisinger, Doyenne im österreichischen Journalismus
Hofbauer Peter, Vorstand APAB
Günter Tautorus, Unternehmer aus Bielefeld
Clarissa Diana Wilke, Geschäftsführung Women ́s Boardway, Berlin
Michael Mergenbaum, Senior Partner Seestatt, Schweiz
Erna Maria Trixl, Unternehmerin aus München
Ludwig Steinbauer, Geschäftsführung, Porr Beteiligungsmanagement
Sandra Konnertz, Head of Legal and HR, Schur Flexibles Holding
Gerhard Marischka, Aufsichtsratsvorsitzender ISS Facility
Bernhard Sommerauer, Direktor Raiffeisenbank