Die norwegische Öl- und Gasförderin BlueNord setzt weiterhin auf langfristige Anreize für ihre Führungskräfte. Jetzt erhielten Top-Manager Aktien aus einem vor drei Jahren aufgelegten Vergütungsprogramm – und binden sich damit noch enger an den Erfolg des Unternehmens. Steht ein Wendepunkt für den angeschlagenen Titel bevor?

Treiber hinter den Kulissen

Hinter der aktuellen Entwicklung steckt ein gezielter Vergütungsmechanismus. Bereits vor drei Jahren hatte BlueNord ein Programm aufgelegt, um Schlüsselkräfte langfristig an das Unternehmen zu binden. Die jetzt ausgegebenen Aktien sind Teil dieses Plans und wurden den Managern netto nach Steuern kostenlos zugeteilt. Dies erhöht deren persönliches Engagement erheblich.

Konk profitierte Vorstandschef Euan Shirlaw am meisten: Er erhielt 31.553 Aktien und erhöhte seinen Bestand damit auf insgesamt 45.114 Stück. Cathrine F. Torgersen, Chief Corporate Affairs Officer, stockte ihren Bestand um 10.522 auf nun 19.507 Aktien auf. Die Übertragungen erfolgten am 19. September 2025.

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