Die Adecco Group präsentiert sich im ersten Quartal 2025 als widerstandsfähiger Player in stürmischen Zeiten. Trotz sinkender Umsätze und Gewinne gelingt es dem Personaldienstleister, Marktanteile zu verteidigen – doch wie lange kann diese Balanceakt gelingen?

Zahlen mit Licht und Schatten

  • Umsatzrückgang um 3% auf 5,57 Mrd. Euro (organisch -2%)
  • Operativer Gewinn (EBITA) schrumpft um 16% auf 132 Mio. Euro
  • Reingewinn bricht um 20% auf 60 Mio. Euro ein
  • Bruttomarge leicht gesunken auf 19,4%

Die Zahlen bewegen sich im erwarteten Rahmen, zeigen aber deutlich: Adecco kämpft mit den gleichen makroökonomischen Herausforderungen wie der gesamte Sektor. Besonders die Technologieberatung Akkodis schreibt mit einem Umsatzminus von 8% rote Zahlen – eine direkte Folge der angespannten Lage in Deutschland und Nordamerika.

Regionale Unterschiede: Asien glänzt, Europa strauchelt

Während Europa weiterhin Kopfzerbrechen bereitet, zeigt Adecco in anderen Regionen bemerkenswerte Resilienz:

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  • Asien-Pazifik: Starkes organisches Wachstum (+11% auf 645 Mio. Euro)
  • Amerika: Solides Plus von 4%
  • Europa: Anhaltend schwieriges Umfeld

Diese Kluft zwischen den Regionen offenbart die tektonischen Verschiebungen im globalen Arbeitsmarkt. CEO Denis Machuel sieht dennoch Silberstreifen am Horizont: "Unser Turnaround in den USA zeigt Wirkung, und durch KI-Innovationen wollen wir weitere Marktanteile gewinnen."

Zollstreit: Sturmwarnung ohne akuten Schaden

Der internationale Handelskonflikt hat Adeccos Geschäft bisher kaum tangiert – doch die Ruhe könnte trügerisch sein. Kunden verharren in abwartender Haltung, was die Festanstellungen betrifft. Gleichzeitig steigt die Nachfrage nach Zeitarbeitskräften, was die Zahlen in den zwölf Kernmärkten zuletzt stabilisierte.

Die entscheidende Frage: Kann Adecco diesen Ausgleichsmechanismus aufrechterhalten, sollte der Handelskonflikt eskalieren? Der Personaldienstleister setzt jedenfalls auf Kostendisziplin und flexible Kapazitätssteuerung, um für weitere Turbulenzen gewappnet zu sein.

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