Stanley Black & Decker setzt Dividendentradition fort, während Jefferies 20% Kurspotenzial sieht. Kommende Quartalszahlen entscheidend für die Zukunft.

Während viele Industrieunternehmen in den letzten Jahren ihre Dividendenpolitik überdenken mussten, hält Stanley Black & Decker unbeirrt an seiner Tradition fest. Der Werkzeughersteller mit ikonischen Marken wie DEWALT und CRAFTSMAN gehört zu den wenigen Dividendenzahlern mit einer jahrzehntelangen ununterbrochenen Historie. Doch kann das Unternehmen neben seiner zuverlässigen Ausschüttung auch mit Wachstum überzeugen?

Dividenden-Rekordhalter setzt Tradition fort

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Stanley Black & Decker hat seine zweite Quartalsdividende in Höhe von 0,82 USD je Aktie bekannt gegeben – eine Fortsetzung der beeindruckenden Serie:

  • Längste ununterbrochene Dividendenhistorie aller Industrieunternehmen an der NYSE
  • Ausschüttung am 17. Juni 2025 für Aktionäre im Register zum 3. Juni
  • Attraktive Option für Einkommensinvestoren in volatilen Märkten

Doch während die Dividendenstabilität unbestritten ist, steht das Unternehmen vor der Herausforderung, seine operative Performance zu verbessern.

Jefferies sieht 20% Kurspotenzial

Die Investmentbank Jefferies hat das Unternehmen kürzlich mit einem "Buy"-Rating und einem Kursziel von 103 USD eingestuft – ein Plus von rund 20% zum aktuellen Niveau. Als Gründe nennt die Bank:

  • Starke Markenperformance, insbesondere bei DEWALT
  • Stabilisierung der CRAFTSMAN-Marke
  • Erwartete Verbesserung der Bruttomargen bis 2025

Die kommenden Quartalszahlen am 30. April könnten zeigen, ob diese Optimismus berechtigt ist. Nach einem schwierigen Jahr 2024 mit Kursrückschlägen steht die Aktie aktuell unter Druck – doch möglicherweise genau das richtige Einstiegsfenster für langfristig orientierte Investoren.

Marktpositionierung als Stärke

Mit einem diversifizierten Produktportfolio und globaler Präsenz verfügt Stanley Black & Decker über solide Fundamentaldaten. Die Kombination aus etablierten Marken und Innovationskraft – etwa im Bereich digitaler Jobsite-Lösungen – könnte dem Unternehmen helfen, die aktuelle Phase zu überwinden.

Die Frage bleibt: Kann der Dividendenzahler seine operative Turnaround-Story liefern und damit sowohl Einkommens- als auch Wachstumsinvestoren gleichermaßen zufriedenstellen? Die nächsten Quartalszahlen werden ein wichtiger Indikator sein.

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