Stagnation im Berufsleben – als Quereinsteiger noch einmal richtig durchstarten?
22.12.2022 | 13:33
Inzwischen kann die Wirtschaft längst nicht mehr alle offenen Stellen mit Bewerbern besetzen, deren Qualifikationen und Abschlüsse zu 100 Prozent dem Anforderungsprofil entsprechen. Die Einstellung von Quereinsteigern kann ein Weg sein, diese Jobs dennoch von verantwortungsvollen Mitarbeitern ausüben zu lassen.
Wir zeigen Ihnen, welche Fähigkeiten und Eigenschaften Quereinsteiger mitbringen sollten und wann sich ein Wechsel der beruflichen Laufbahn lohnen kann.
Sind Quereinsteiger wirklich gefragt?
Die Suche nach Quereinsteigern ist eine Methode, Kandidaten für eine zu besetzende Stelle zu finden, die formal nicht die nötigen Abschlüsse oder Voraussetzungen dafür aufweisen können. Gefragt sind also vor allem Personen, die über vergleichbare Berufserfahrungen in einem anderen Berufsfeld verfügen oder sich die benötigten Qualifikationen möglichst schnell aneignen können.
Fachkräftemangel ist ein Schlagwort, das immer wieder in der Berichterstattung über Wirtschafts- und Arbeitsmarktthemen genannt wird. Nach Angaben von manchen Branchenvertretern hat die Knappheit an geeignetem Personal inzwischen besorgniserregende Ausmaße angenommen. So werden selbst in der IT Quereinsteiger benötigt, um offene Stellen besetzen zu können.
Was macht einen geeigneten Quereinsteiger aus?
Quereinsteiger können bei einem potenziellen Arbeitgeber zunächst einmal mit ihren Soft Skills punkten. Attribute wie ein freundliches Auftreten, Teamfähigkeit, gute Umgangsformen und Verantwortungsbewusstsein sind schließlich in so gut wie jedem Beruf gefragt.
Zusätzlich sollten Sie unbedingt Ihre Bereitschaft zum Lernen und Ihre Flexibilität herausstellen. Damit signalisieren Sie unmissverständlich, dass Sie sich an neue Umgebungen anpassen und in neue Aufgabenfelder einarbeiten können. In Kombination mit Ihrer bisherigen Berufserfahrung haben Sie so beste Chancen, sich den Anforderungen eines neuen Jobs zu stellen.
Durch die Nutzung von Jobbörsen und Karriereportalen können Sie Ihre Fähigkeiten einer möglichst großen Zielgruppe präsentieren. Ein professioneller Lebenslauf hebt Ihre Stärken und Erfahrungen hervor und erklärt, warum ausgerechnet Sie als Quereinsteiger für eine bestimmte Stelle geeignet sind.
Wie groß ist der Fachkräftemangel wirklich?
Insbesondere im Baugewerbe, in der IT-Branche und im Gesundheitswesen sind derzeit hunderttausende Stellen unbesetzt. Durch diesen Fachkräftemangel gehen der deutschen Wirtschaft jährlich zweistellige Milliardenbeträge verloren. Die Bundesregierung versucht, diese Lücken auch durch die Anwerbung von Arbeitskräften aus dem Ausland zu stopfen. Es ist daher auch eine Anpassung des Zuwanderungsgesetzes geplant.
In welchen Branchen sind Quereinsteiger gefragt?
Quereinsteiger werden in verschiedenen Bereichen der Wirtschaft gesucht. Zu den Industrien, in denen sie besonders gefragt sind, gehören vor allem:
- Pflegebereich: Pflegehelfer oder therapeutisches Personal wird ständig gesucht.
- Bildungswesen: Insbesondere Berufsschulen suchen händeringend nach Akademikern, die bereit sind, als Lehrer zu arbeiten.
- IT-Branche: Vor allem in den Bereichen Softwareentwicklung, Systemadministration, Data Science und IT-Sicherheit werden Quereinsteiger gesucht.
- Marketing und Vertrieb: Auf diesem Gebiet werden verstärkt Talente gesucht, die ihre bisherigen beruflichen Erfahrungen zur Gewinnung von Neukunden oder der Verbesserung von Marketing-Strategien einbringen können.
Wie erkennt man, dass die Karriere ins Stocken geraten ist?
Es gibt einige typische Anzeichen, die darauf hindeuten können, dass die eigene Karriere in eine Sackgasse geraten sein könnte:
- Fehlende Wertschätzung durch Vorgesetzte, Kollegen und Geschäftsleitung
- Stagnation bei Lohn oder Gehalt
- Keine Unterstützung für die eigenen Karriereziele
- Unzufriedenheit mit den Bedingungen am derzeitigen Arbeitsplatz oder mit dem Beruf an sich
- Unzureichende Möglichkeiten der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Negative Auswirkungen des Berufs- auf das Privatleben
- Zu lange Pendelzeiten
- Fehlende Herausforderungen und mangelnde Abwechslung im Job
- Ein langsam aussterbendes Berufsbild ohne Nachwuchs
- Wenn die komplette Branche in einer Krise steckt
Fazit – als Quereinsteiger neu durchstarten
Man sollte sich immer darüber im Klaren sein, dass jede Berufslaufbahn anders verläuft. Es lohnt sich nicht, vergebenen Chancen nachzutrauern oder zu lange in einer beruflichen Sackgasse zu verharren. Sie sollten in diesem Fall viel eher Ihre Berufswahl überdenken und überlegen, ob ein Branchenwechsel infrage kommt.
Quereinsteiger sind in vielen Bereichen gefragt, da sie häufig Fähigkeiten und Perspektiven mitbringen, die in einem Unternehmen so bislang noch nicht abgebildet werden.
