DGAP-News: wallstreet:online-Gruppe treibt Professionalisierung durch Einstellung von mehreren Top-Talenten weiter voran (deutsch)
24.05.2022 | 10:00
wallstreet:online-Gruppe treibt Professionalisierung durch Einstellung von mehreren Top-Talenten weiter voran
DGAP-News: wallstreet:online AG / Schlagwort(e): Personalie/Sonstiges
wallstreet:online-Gruppe treibt Professionalisierung durch Einstellung von
mehreren Top-Talenten weiter voran
24.05.2022 / 10:00
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wallstreet:online-Gruppe treibt Professionalisierung durch Einstellung von
mehreren Top-Talenten weiter voran
- Entwicklung der internen Strukturen wird mit erfahrenen Expertinnen
gestärkt
- Zusammenarbeit und Austausch zwischen WSO und WOC werden verbessert
Berlin, 24. Mai 2022
Die wallstreet:online-Gruppe verstärkt die zweite Führungsebene: In den
vergangenen Monaten haben die Berliner mehrere Stellen im gehobenen
Management geschaffen, unter anderem in den Bereichen Human Resources,
Customer Service & Operations sowie Finance & Controlling. Weitere
Branchenexpertinnen konnten für die Themengebiete Legal und Investor
Relations gewonnen werden. Aufgrund des großen Erfolgs des Smartbrokers und
der ehrgeizigen Pläne für das zweite Halbjahr 2022 (Stichwort "Smartbroker
2.0"), hat das Unternehmen bereits seit einiger Zeit einen erhöhten
Personalbedarf.
Im vergangenen Jahr wurden gruppenweit viele neue Stellen besetzt, der
Schwerpunkt lag auf den Kundenbetreuern. Vor dem Hintergrund des stark
gewachsenen Teams und der vielen komplexen Projekte im Zusammenhang mit
"Smartbroker 2.0" setzt der Vorstand auf Spezialistinnen - in vielen Fällen
mit langjähriger Erfahrung in der Banken- und Fintechszene. Mit den heute
vermeldeten Positionen sollen die internen Strukturen gestärkt und die
organisatorische Grundlage für das zu erwartende Wachstum in den kommenden
Monaten und Jahren gelegt werden.
- Elise Rottstegge startete im Mai 2022 als Managing Director Human
Resources. Vor ihrem Wechsel zur WOC war sie Head of Human Resources bei der
ING-Tochter Lendico. Die studierte Betriebswirtin ließ sich zum systemischen
Coach und Prozessbegleiter weiterbilden, danach arbeitete sie als
Personalerin für verschiedene Unternehmen, beim B2C-Anbieter Deutsche Online
Medien leitete sie anschließend knapp fünf Jahre den HR-Bereich.
- Jana Pudack-Nothnick arbeitet seit April 2022 als Managing Director
Customer Service und Operations bei der WOC. Die Volljuristin kennt die
Finanzbranche bereits seit 17 Jahren. Sie war zunächst als Recruiterin für
die DAB Bank AG tätig, anschließend über acht Jahre als Gruppenleiter
Customer Account Service. Zuletzt arbeitete sie in verschiedenen Positionen
für die BNP Paribas, unter anderem verantwortete sie den Bereich B2B
Payments & Organisation Development.
- Kathrin Kulke ist seit November 2021 als Managing Director Finance &
Controlling für die WOC tätig. Die Diplom-Betriebswirtin bringt mehr als 15
Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen mit, davon vier Jahre bei der
Landesbank Berlin. Ihre letzte Station war die Lebensmittel-Lieferplattform
Delivery Hero, davor war sie unter anderem als Vice President Finance bei
Fyber beschäftigt und arbeitete als Director Finance bei der damaligen
Google-Tochter Daily Deal.
- Katrin Wutz arbeitet seit Oktober 2021 als Director Legal für die WOC.
Nach ihrem 2. Staatsexamen startete die Volljuristin zunächst in einer
Steuerkanzlei, anschließend wechselte sie für zehn Jahre als
Syndikusrechtsanwältin zur Consorsbank (BNP Paribas). Vor ihrer Anstellung
bei der WOC war Wutz vier Jahre in unterschiedlichen Positionen für die
comdirect bzw. Commerzbank tätig. Zuletzt war sie dort im Wesentlichen
rechtliche Ansprechpartnerin für den Bereich Brokerage.
- Antonia Armes arbeitet seit Mai 2022 als Head of Financial Planning &
Analysis für die WOC. Vor ihrem Wechsel in die Ritterstraße war sie gut
sechs Jahre lang in verschiedenen Positionen im Controlling der Landesbank
Berlin tätig, ca. zweieinhalb Jahre davon als Teamleiterin. Der Fokus ihrer
Tätigkeit lag auf den Co-Branding-Kreditkarten für namenhafte Partner wie
den ADAC und Amazon. Zuvor studierte sie Finanzmanagement in Eberswalde.
- Sabrina Kassmannhuber betreut für die wallstreet:online AG seit Dezember
2021 den Bereich Investor-Relations. Zuvor leitete sie für mehrere Jahre die
Investor Relations-Arbeit beim Advertising Technology-Unternehmen Fyber. Sie
schloss ein Betriebswirtschafts-Studium mit Schwerpunkt auf Investment und
Financing ab und spezialisierte sich nach der Zusatzausbildung zum Certified
International Investment Analyst ab 2015 auf den Bereich
Kapitalmarktkommunikation.
Matthias Hach, CEO der wallstreet:online AG und der wallstreet:online
capital AG zu den Neueinstellungen: "Es freut mich zu sehen, dass wir eine
ganze Reihe von starken Frauen für unsere Marken gewinnen konnten. Vor allem
mit Blick auf unsere geplante Neuausrichtung brauchen wir das Know-how und
die Erfahrung aus der Banken- und Fintech-Szene. Mit den neu geschaffenen
Stellen werden wir uns weiter professionalisieren und schaffen dadurch eine
wichtige Voraussetzung für das weitere Wachstum und die Umsetzung unserer
Ziele. Gleichzeitig können wir in vielen Fällen deutlich schneller agieren."
Über die wallstreet:online-Gruppe:
Die wallstreet:online-Gruppe betreibt den Smartbroker - einen mehrfach
ausgezeichneten Online-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das
umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst
günstigen Konditionen der Neobroker verbindet. Gleichzeitig betreibt die
Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.de,
boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert
Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der mit Abstand größte
verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und
unterhält die größte Finanz-Community.
Pressekontakt:
Felix Rentzsch
Head of Communications
Phone: +49 (0)176 4165 0721
Mail: f.rentzsch@wallstreet-online.de
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