Der französische Versicherungsriese Axa steht gleich vor mehreren Herausforderungen: Während wichtige Führungspositionen in zentralen Sparten neu besetzt werden müssen, droht in Deutschland ein flächendeckender Streik. Können die parallel laufenden Veränderungen den Aufwärtstrend der Aktie bremsen?

Schlüsselpersonal verlässt ETF-Sparte

Besonders brisant: Pay Fahlbusch, der Leiter des ETF-Vertriebs für Deutschland und Österreich, verlässt Axa Investment Managers (Axa IM) bereits am 23. Mai – kaum drei Jahre nach dem Neustart des ETF-Geschäfts. Die Fondssparte befindet sich ohnehin im Umbruch, da sie aktuell von BNP Paribas übernommen wird.

Übergangslösung:

  • Andreas Hecker und Olivier Paquier übernehmen interimistisch die Agenden
  • BNP-Übernahme soll bis Mitte 2025 abgeschlossen sein

Underwriting-Strategie mit neuem Kopf

Gleichzeitig baut Axa XL seine Führungsetage um: Tavpraneet Singh übernimmt ab 1. Juni als Chief Underwriting Officer die Verantwortung für internationale Finanzsparten in Asien-Pazifik und Europa. Seine Vorgängerin Ana Dores wechselt als Länderchefin auf die Iberische Halbinsel.

Streikdrohung in Deutschland

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Während die Konzernzentrale die Personalien managt, spitzt sich die Lage in Deutschland zu: ver.di hat für heute, den 22. Mai, zum Streik bei mehreren Axa-Gesellschaften aufgerufen. Betroffen sind unter anderem:

  • Axa Konzern AG
  • Axa Versicherung AG
  • Axa Krankenversicherung AG
  • Axa Lebensversicherung AG

Die Gewerkschaft fordert unter anderem 12% mehr Gehalt und eine Verdoppelung des Fahrtkostenzuschusses. Kunden müssen mit spürbaren Einschränkungen rechnen.

Aktienperformance trotz Turbulenzen robust

Interessanterweise zeigt die Axa-Aktie bisher erstaunliche Resilienz:

  • Seit Jahresanfang legte sie knapp 19% zu
  • Aktuell notiert sie bei 41,06 € (-1,32% heute)
  • Der RSI von 81,7 signalisiert jedoch Überhitzung

Die Frage ist: Kann der Versicherer die internen Umbrüche und externen Herausforderungen meistern, ohne den aktuellen Aufwärtstrend zu gefährden? Die nächsten Wochen werden entscheidend sein – besonders der Abschluss der BNP-Übernahme und die Entwicklung der Tarifverhandlungen.

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