Corporate Governance
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Um das Principal-Agent-Problem zwischen Eigentümern und Managern einer Aktiengesellschaft zu lösen, wurde in Amerika die Corporate Governance etabliert. Ziel der Corporate Gorvernance ist es, einen Ausgleich zwischen Manager- und Aktionärsinteressen zu schaffen, beispielsweise durch Anreize, die den Manager dazu bringen, im Sinne der Aktionäre zu handeln. Ein häufig verwendetes Instrument sind Aktienoptionspläne, wo Manager einen Teil ihres Gehalts in Form von Kaufoptionen erhalten, denen die Aktien der eigenen Gesellschaft zugrunde liegen.
Außer der Installierung von Anreizen beinhaltet die Corporate Governance noch eine Reihe weiterer Instrumente, beispielsweise sollen Aktionäre rechtzeitig und regelmäßig Informationen über das Unternehmen erhalten. Außerdem muss eine wirkungsvolle Kontrolle des Managements durch den Aufsichtsrat gewährleistet sein.
