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08.02.2010 21:53
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Wechsel zur Polizei - 10.000 Euro Prämie für übertrittswillige Postler

Deutlich mehr Geschäftsstellen als im Postmarktgesetz vorgeschrieben Post verteidigt Prämie - Bisher geringes Wechselinteresse

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Die Österreichische Post versüßt ihren Beschäftigten den Wechsel zu Polizei. Ab sofort gibt es eine Prämie von in Summe 10.000 Euro brutto für beamtete Postmitarbeiter, die sich bis 5. März bewerben und bis 26. April 2010 fix zur Polizei wechseln, berichten die "Salzburger Nachrichten" (Dienstag-Ausgabe).

Die ersten 2.000 Euro erhalten die Postbeamten, wenn sie ab 3. Mai die Umschulung zum Polizei-Verwaltungsmitarbeiter begonnen haben. "Eine zweite Bonuszahlung in der Höhe von je 8.000 Euro wird für alle Postbeamte ausbezahlt, wenn die Versetzungen zum Innenministerium abgeschlossen sind," berichtet der Salzburger Postgewerkschafter Kurt Friedl (FCG) in einem internen Rundschreiben.

Außerdem zahlt die Post die künftigen Polizeimitarbeiter etwas länger als geplant, nämlich nun bis zum 30. Juni 2014, was wiederum Friedl erzürnt. "Wenn die Polizei die Leistung dieser Leute erhält, müssen sie auch vom Innenministerium bezahlt werden," so Friedl.

Post-Sprecher Michael Homola verteidigt die Prämie. Diese sei ein zusätzlicher Anreiz. Denn bisher sind von der "gelben Post" erst 57 Personen zur Polizei gewechselt, meinte er. Bis zum Jahr 2014 will die Post 1.000 Beamte zum Wechseln motivieren.
 
(APA)
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LASKler
POST AG2012-03-15 12:01:50
225 Postings

seit 2012-02-28

Atraktive Dividente, das einzige was man von der POST AG erwarten kann / darf.

Was Post-Chef Georg Pölzl am Donnerstag seinen Aktionären zu berichten hat, ist allerdings auch ganz passabel.

127 Millionen € Gewinn in 2011 und dafür eine Dividende von 1,67 € je Aktie, das war von Analysten erwartet worden. 123,8 Millionen € Gewinn oder 1,83 € je Aktie (plus 4,6 Prozent) sind es geworden. Bezahlt wird eine Dividende von 1,70 € je Aktie.

Pölzl bezeichnet das abgelaufene Jahr als "sehr zufriedenstellend". Der Umsatz auf vergleichbarer Basis stieg um 4,8 Prozent auf 2,349 Milliarden €. Zuwächse wurden dabei in der Division Paket & Logistik (+5,6 Prozent) und Brief (+4,4 Prozent) verzeichnet. Die über das Filialnetz erzielten Umsätze gingen im selben Zeitraum um drei Prozent zurück.

Das EBITDA konnte um 7,9 Prozent auf 282,7 Millionen € verbessert werden. Die EBITDA-Marge betrug 12,0 Prozent und lag somit am oberen Ende der langfristigen Zielbandbreite von zehn bis zwölf Prozent. Das EBIT erhöhte sich um 7,3 Prozent auf 168,3 Millionen €. Die EBIT-Marge beträgt 7,2 Prozent.

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